Gestão Interina / Gestão de Crise
Doença, licença de maternidade, despedimento, perda de um cargo crucial ou qualquer outro motivo pode levar à necessidade de um gestor interino ou de crise. Tenho muitos anos de experiência como director-geral (interino), director-geral ou director operacional e estou disponível por curtos e longos períodos de tempo.
Uma das características mais importantes de um gerente interino é que ele é capaz de empatizar rapidamente com a sua empresa e pode levá-lo a si e aos seus empregados a reboque para tratar adequadamente do seu problema. Devido à minha experiência de consultoria em muitas indústrias, incluindo a alimentar, farmacêutica, siderúrgica e de tapetes, sou capaz de dominar rapidamente o material como nenhum outro.
É a minha especialidade trazer calma, obter uma visão geral, criar confiança e lidar com problemas de qualquer tipo. Eu assumo as vossas preocupações e resolvo-as.
Recuperação
Caiu em tempos difíceis por alguma razão e não sabe pela frente se ainda está vivo por trás? Vou ajudá-lo a sobreviver, a levantar-se e a continuar! Como especialista, sei exactamente do que precisa. Isto pode variar desde um ouvido atento a conselhos até uma intervenção completa, na qual posso contar com uma rede muito ampla de colegas e especialistas experientes.
O que é necessário é necessário, eu vou ajudá-lo a fazer o que é necessário!